Site Groupe Terres du Sud
Intitulé du poste
DIRECTEUR PÔLE AMONT H/F
Nature du contrat
CDI
Description du poste
💬 LE MOT DU MANAGER :
“Nous vous offrons la possibilité de participer activement à notre programme de transformation en exprimant votre savoir-faire de manager, de gestionnaire et de leader. Vous aurez l’occasion d’œuvrer dans une société pragmatique et solide, où le temps long reste une valeur forte” Rémi GARNIER, Directeur des Branches Volailles et Palmipèdes.
⚡ LE CONTEXTE :
Intégrer le Groupe Terres du Sud, c’est un périmètre de 1400 salariés répartis sur 4 départements, 5 branches d’activité, 18 sociétés, 134 sites et 120 métiers différents. Dans un secteur agricole et agro-alimentaire en profonde mutation, le Groupe Terres du Sud apporte une offre diversifiée et qualitative à ses clients et partenaires industriels ou distributeurs, dans le but de valoriser la polyvalence du territoire.
Nos savoir-faire en relation omnicanale, en digitalisation des opérations et en gestion des données, sont autant d’atouts au service des produits de nos filières animales et végétales. Ils font écho aux attentes sociétales et à la volonté de développer la durabilité des exploitations, des pratiques agricoles et industrielles.
Dans le cadre de son développement et de sa transformation, nous recherchons un.e Directeur.rice de Pôle Amont Volailles et Palmipèdes H/F, en CDI.
✨ VOTRE MISSION :
Rattaché.e au Directeur de Branche, votre mission consiste à pérenniser la production des filières animales en renforçant la performance économique des éleveurs. Votre rôle de manager vous permet de développer les projets structurants de la filière pour les années à venir.
❓ COMMENT :
Vous appuyez la direction de Branche pour conduire le programme de transformation palmipèdes et volailles ;
Vous coordonnez les actions d’une équipe de 86 personnes grâce à votre management participatif ;
Vous pilotez la rentabilité et le développement commercial de toutes les activités amont : nutrition, matériels, poussins, canards et volailles ;
Vous gérez des projets en cours et à venir ;
Vous pilotez des KPI’s et des plans d’action afin d’assurer la performance et l’amélioration continue de l’organisation ;
Vous vous assurez de la bonne gestion et performance économique des éleveurs en augmentant le taux de service technique ;
Vous supervisez la bonne gestion et la relation avec les partenaires externes qui assurent la compétitivité économique de l’activité : abattoirs, organisations de production, transporteurs, cabinet vétérinaires ;
Vous participez à l’élaboration du budget en lien avec le Directeur de Branche et le Contrôle de Gestion ;
Vous travaillez en collaboration avec les services supports du siège ;
Vous participez à la définition des objectifs stratégiques.
Description du profil
⭐ VOTRE PROFIL :
Titulaire à minima d’un Bac+5 de type Agri/Agro ou équivalent, vous disposez d’une expérience probante en Direction de Business Unit ou Commerciale dans le domaine de l’alimentation.
🟢 POUR RÉUSSIR :
Manager et leader d’équipe, vous savez enthousiasmer votre équipe grâce à votre empathie.
Orienté client et solution, votre esprit analytique vous permet d’avoir une démarche pragmatique.
Votre aisance dans la gestion de projet vous permettra de faire pivoter notre organisation dans le sens du projet de transformation de l’entreprise.
🏃 POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE TERRES DU SUD :
Pour porter les valeurs de l’entreprise !
Pour accompagner les activités dans leur évolution et répondre aux enjeux de demain !
Pour contribuer aux projets passionnants et au développement du Groupe !
Pour avoir des perspectives d’évolution au sein du Groupe !
📌 LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Dès réception, votre CV sera traité et étudié directement par le Chargé de Recrutement Groupe ;
2. Si votre candidature est pré-sélectionnée, vous serez contacté.e par le Chargé de Recrutement Groupe pour un premier échange téléphonique ;
3. Après débriefing, si votre candidature est retenue, un entretien sur site aura lieu avec le Directeur de Branche Volailles et Palmipèdes et le DRH ou le Responsable Développement RH .
4. Une fois tous les entretiens réalisés, nous vous apporterons une réponse finale concernant votre candidature ;
5. Dès validation, le Manager commencera la préparation de votre parcours d’intégration dans le Groupe et auprès de l’équipe.
Les avantages
💶 LES AVANTAGES :
Contrat CDI, Forfait jour, Temps plein.
Véhicule de fonction, Carte carburant et péage.
PC portable et smartphone.
RTT, CSE, mutuelle, prévoyance, prime d’ancienneté, intéressement et participation, Retraite complémentaire.
Suivi d’intégration, rapport d’étonnement, accompagnement à la prise de poste, formation, parcours managérial, mobilité interne Groupe.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter terresdusud-career.talent-soft.com.
