MÉTIERS DE L’AVICULTURE

Titre de Conseiller(ère) d’élevages avicoles
VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)

QU’EST-CE QUE LA VAE ?

L’accès à la VAE est universel et sans âge minimum ou maximum.

Salarié(e) ou non salarié(e), demandeur(euse) d’emploi, vous avez acquis des compétences et des connaissances, dans des situations professionnelles diverses et variées. Vous pouvez engager une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) en vue d’obtenir, après décision d’un jury, un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle sans avoir nécessairement à suivre une formation. Cette certification professionnelle par la validation de l’expérience s’appuie sur l’expérience professionnelle et/ou extra-professionnelle du candidat.

Un service public de la VAE porté par un groupement d’intérêt public (GIP) est mis en place. Sa mission est d’orienter et d’accompagner toute personne demandant la validation des acquis de son expérience : https://vae..fr

LA DEFINITION DE VOTRE PROJET

Vous devez tout d’abord définir votre projet. Pour cela, vous pouvez vous renseigner auprès de plusieurs structures qui sont des points relais conseil VAE. Nous contacter afin d’obtenir des contacts si besoin.

La VAE permet d’acquérir des diplômes et certifications professionnelles inscrits au RNCP mais également uniquement un « bloc de compétences » rattaché au diplôme ou à la certification professionnelle visée.

LE FINANCEMENT DE LA VAE

Si vous souhaitez être accompagné(e) dans la rédaction de votre dossier VAE (Livret 2), plusieurs financements sont possibles :

– financement via le Compte Personnel de Formation (CPF)

– financement employeur

– financement FRANCE TRAVAIL

– autofinancement

– les associations Transitions pro pourront prendre en charge les frais afférents à une procédure de VAE, sous réserve du caractère réel et sérieux du projet.

Cette prise en charge devrait ainsi s’effectuer sur la base d’un montant forfaitaire dans la limite de 3 000€ et concerner :

– Les frais de positionnement du bénéficiaire

– Les frais d’accompagnement à la constitution des dossiers de recevabilité et de préparation au jury de validation des acquis de l’expérience

– Les frais afférents à ces jurys.

LA RECEVABILITE : LE LIVRET 1

Une fois que votre projet est abouti ainsi que les modalités de financement définies, vous pouvez nous adresser une demande de recevabilité.

Cette demande est formalisée par un dossier CERFA n°12618*02, appelé LIVRET 1.

Le certificateur notifie sa décision dans un délai de 2 mois à compter de la réception du dossier de recevabilité complet. Cette décision est justifiée par une analyse des écarts entre les activités déclarées par le candidat et le référentiel d’activités de la certification visée.

Le certificateur peut conseiller le candidat en lui apportant des recommandations notamment relatives à des formations complémentaires, lui permettant ainsi de valider des blocs de compétence ou la totalité de la certification.

Si l’avis du certificateur est favorable, le candidat peut alors débuter la rédaction du LIVRET 2.

LE DOSSIER VAE : LE LIVRET 2

Ce livret 2 complété est envoyé au certificateur. Il permet au candidat de sélectionner et de décrire les activités réalisées au cours de son parcours professionnel, en lien avec la certification visée.

Ces activités doivent démontrer les compétences acquises afin de prouver au jury l’adéquation de celles-ci avec le référentiel de la certification. Le LIVRET 2 constitue le cœur de la démarche VAE.

Le jury procèdera ensuite à l’instruction du dossier. Pour cela, il se référera à une grille d’analyse des compétences par bloc de compétences.

Le candidat sera ensuite convoqué à un entretien d’1 heure (20 min de présentation et 40 min d’échanges) avec le jury certificateur afin de soutenir oralement son dossier.

A l’issue de l’entretien, le jury peut prendre 3 types de décisions :

Le candidat a validé tous les blocs de compétences, la certification est acquise
Le candidat a validé une partie des blocs. Il dispose alors de 3 ans pour valider les blocs manquants. Le candidat reçoit une attestation d’octroi de blocs de compétences.
Le candidat n’a validé aucun bloc. Le candidat pourra s’il le souhaite déposer une nouvelle demande dans un délai d’1 an, s’il remplit les conditions requises.

L'ACCOMPAGNEMENT PENDANT LA VAE

Le candidat peut être accompagné tout au long de la procédure VAE, dès la 1^ère étape. La durée maximale du congé de VAE est de 48h afin de donner au candidat salarié le temps nécessaire à la préparation de son épreuve de VAE.

Cette durée pourra être augmentée par convention ou accord collectif pour tous les salariés, et non plus uniquement pour ceux n’ayant pas le niveau du baccalauréat ou dont l’emploi est menacé par les évolutions économiques ou technologiques (art. L6422-2 du Code du travail modifié).

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

La page dédiée du Ministère du Travail :

https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/la-validation-des-acquis-de-l-experience-evolue

La plateforme FRANCE VAE :

Un service public de la VAE porté par un groupement d’intérêt public (GIP) est mis en place. Sa mission est d’orienter et d’accompagner toute personne demandant la validation des acquis de son expérience

https://vae.gouv.fr/